KẾT QUẢ TÌM KIẾM

Nhằm đáp ứng nhu cầu quản trị và mở rộng sản xuất kinh doanh, trong quý III/2024, THACO AGRI đã tuyển dụng hơn 6.100 nhân sự cho các vị trí kỹ thuật, sản xuất, và quản lý tại các đơn vị trực thuộc ở Việt Nam, Lào và Campuchia, gồm VPĐH Gia Lai (30 người), KLH Snuol (1.886 người), KLH Koun Mom (2.110 người), KLH HAGL AGRICO Lào (1.685 người), KLH Cao Nguyên (304 người), và Tổng Công ty Chăn nuôi (123 người).

Nhằm phát triển sản xuất trồng trọt và chăn nuôi mang tính tích hợp tuần hoàn, THACO AGRI tăng cường tuyển dụng các chuyên gia và kỹ sư nước ngoài trong lĩnh vực nông nghiệp đến làm việc tại Văn phòng điều hành (VPĐH) và các KLH Koun Mom, Snuol, HAGL AGRICO Lào.

Nhận định đổi mới công nghệ và chuyển đổi số là “chìa khóa” để cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, THACO đã và đang đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số và xác định đây là một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu.

Liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực trong bối cảnh thị trường lao động biến đổi nhanh chóng. Là một trong những doanh nghiệp lớn, THACO chú trọng hợp tác với các trường cao đẳng, đại học trên cả nước nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ chuyên môn, tư duy khoa học, hướng đến phát triển bền vững.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh và mở rộng quy mô dự án, KLH Snuol tuyển dụng hơn 2.500 lao động trong 6 tháng cuối năm 2024. Để đạt được mục tiêu này, KLH đang tích cực hợp tác với các trường đại học, Sở Lao động & Dạy nghề và các trung tâm dạy nghề tại các tỉnh thành của Campuchia.

Ngày 24/7, đoàn công tác Sở Lao động & Dạy nghề tỉnh Kampong Cham, Campuchia do ông Cheng Heang - Giám đốc Sở làm trưởng đoàn đã có chuyến thăm và làm việc tại KLH Snuol.

Nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, THACO tuyển dụng hơn 500 Tư vấn bán hàng xe du lịch và xe tải bus làm việc tại hệ thống showroom trên toàn quốc.

Nhằm thực hiện mô hình tích hợp, tuần hoàn với quy mô lớn trong sản xuất nông nghiệp, THACO AGRI đã và đang đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng, tích cực đào tạo nội bộ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo nền tảng phát triển đội ngũ vững mạnh.

Vừa qua, đoàn công tác Sở Lao động & Dạy nghề tỉnh Tbong Khmum (Campuchia) do ông Um Veasna - Giám đốc Sở làm trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại KLH Snuol.

Để có nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, nhiều công ty, tập đoàn lớn đã nghiên cứu đầu tư mô hình trường học trong doanh nghiệp. Trường Cao đẳng THACO là một điển hình thành công của mô hình này sau gần 15 năm hoạt động. Không chỉ đáp ứng nguồn nhân lực cho các nhà máy, nông trường, nông trại của THACO mà trường còn cung ứng lực lượng lao động chất lượng cho các doanh nghiệp tại miền Trung.

THACO xác định nhân sự phù hợp là một trong những trụ cột chính yếu tạo nên nền tảng quản trị vững chắc, thực hiện chiến lược phát triển bền vững, hướng đến mục tiêu “hàng đầu khu vực ASEAN”.

Đẩy mạnh đầu tư cơ sở vật chất, tối ưu các chính sách phúc lợi cho người lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu mà THACO AGRI tập trung thực hiện trong năm 2024.

Ngày 22/6, Trường Đại học Giao thông vận tải TP.HCM (UTH) tổ chức chương trình “Ngày hội việc làm & kết nối doanh nghiệp năm 2024”. Chương trình thu hút gần 30 doanh nghiệp tham gia, với hơn 3.000 vị trí tuyển dụng.

Vừa qua, Peugeot Việt Nam đã ghi nhận nhiều trang fanpage facebook sử dụng hình ảnh, tên và logo thương hiệu Peugeot để đăng thông tin tuyển dụng. Thông tin đăng tải gây hiểu nhầm cho khách hàng và thậm chí là nguy cơ bị khai thác thông tin cá nhân.

Trước những tác động mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo trong nhiều lĩnh vực, nguồn nhân lực chất lượng cao trong sản xuất công nghiệp là một bài toán khó. Doanh nghiệp đòi hỏi phải hình thành một đội ngũ nhân sự thế hệ mới để thực hiện chiến lược phát triển bền vững.